01.06.2015
Michael Čakrt

Eines der größten Testprojekte in der modernen Geschichte von Cleverlance läuft bei O2. Es ist bereits sechs Monate her, dass unser Unternehmen eine Ausschreibung für die Durchführung von Integrationstests für O2 gewonnen hat. Von Anfang an sah das Projekt sehr ehrgeizig aus - 27 Spezialisten für die Positionen des Senior Test Leaders, des Telco Analysten und des Test Executors sollten Integrationstests für etwa 130 Anwendungen durchführen.

Damit ein solch großes Projekt mit der von Cleverlance garantierten Qualität beginnen konnte, war es notwendig, weitere Zusammenarbeit mit den bestehenden O2-Mitarbeitern zu vereinbaren, die bisher im bodyshop-Modus tätig waren. Ihr Wissen über die Systeme war so einzigartig, dass es ohne sie sehr viel schwieriger gewesen wäre, dieses Projekt auf den Weg zu bringen.

Cleverlance hat also viele wunderbare neue Kollegen gewonnen, für die ich sehr dankbar bin und die ich wirklich mag. :-) Weniger als drei Monate nach Beginn des Projekts wurde deutlich, wie enorm viel Arbeit noch vor uns liegt. O2 und PPF geben langsam bekannt, was alles sie 2015 vorhaben. Ohne nähere Angaben zu den Projekten zu machen, die unter die NDA fallen, kann ich Ihnen verraten, dass über 100 Kolleginnen und Kollegen im Sommer projektübergreifend bei O2 Analysen, Tests und Prozesse für Cleverlance entwerfen und testen werden.

Ein so großes Projekt, das im Laufe der Zeit weiter wachsen wird, erfordert ein präzises Management und eine wirtschaftliche Verwaltung. Glücklicherweise haben wir einen kompetenten Projektmanager und mehrere erfahrene Testleiter. Die Person, die für die Beschaffung und den Betrieb zuständig ist, leistet auch die harte Arbeit, die eine endlose Disziplin zu sein scheint.

Was die selbständige Arbeit betrifft, so sind hier die ungefähren Schätzungen der Arbeitsbelastung, die unser Team zu bewältigen hat: Allein für die O2-Freigabe, die zeitlich auf etwa 2 Monate begrenzt ist, werden etwa 2000 MDs erstellt, plus Tausende weiterer MDs für separat laufende Transformationsprojekte. Wie aus diesen Zahlen ersichtlich ist, handelt es sich um ein riesiges "Pensum" an Arbeit, das alle hier leisten und für das sie ein großes Lob und Dankeschön verdient haben.​

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